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Genderkompetenz bezieht sich auf die Fähigkeit, Geschlechtergerechtigkeit in verschiedenen Kontexten zu verstehen, zu fördern und umzusetzen. Es geht darum, ein Verständnis dafür zu haben, wie Geschlechterrollen und -stereotype in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Arbeitsplatz, Familie und Gesellschaft wirken, und wie man diese Barrieren beseitigen und eine inklusivere und gerechtere Umgebung schaffen kann.
Genderkompetenz beinhaltet auch das Verständnis und die Sensibilität für die Vielfalt von Geschlechteridentitäten und sexuellen Orientierungen, die es in unserer Gesellschaft gibt, sowie die Fähigkeit, mit Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht respektvoll umzugehen. Es ist wichtig, dass Menschen, die in pädagogischen, sozialen oder beratenden Berufen arbeiten, Genderkompetenz erwerben, um eine gerechtere und inklusivere Arbeit zu leisten und die Bedürfnisse aller Menschen zu erfüllen.